Глава 13. На страже интересов и прав рабочих

14 июля 2023 21:35

151

0

Книги о Белорецке и р-не 260 лет на благо Отечества

Главный редактор

   Профессиональный союз на Белорецком металлургическом заводе был организован в октя­бре 1905 года — в период наивысшего подъёма Первой русской революции. Работу по организа­ции профсоюза возглавил член РСДР11 Фёдор Константинович Алексеев, который сумел создать большую профорганизацию. В заводской комитет были избраны самые авторитетные рабочие: в мартеновском цехе - большевик И. Е. Бобров, в доменном - И. М. Лопухов, в механическом - Н. Е. Мариев и др. Сбор членских взносов был поручен Ф. Н. Сызранкину. Профсоюз металлургов, отстаивая не только экономические, но и политические требования работников предприятия, за­воевал большой авторитет среди рабочих завода.

   Активисты завладели чиновничьим клубом, в зале которого рабочие проводили свои собра­ния. Учителя местных школ С. Д. Киселёв и М. Зудилин читали рабочим лекции, проводили бесе­ды и ставили спектакли.

   После поражения Декабрьского вооружённого восстания начался спад революции. Репрессии обрушились, прежде всего, на рабочие профсоюзы. В январе 1906 года был арестован председа­тель профсоюза Ф. К. Алексеев, позже другие активисты. Профсоюзному движению был нанесён серьёзный урон.

   4 марта 1906 года Николаем II был принят закон под названием «Временное правило о профес­сиональных обществах». Этот документ развивал идеи Манифеста 17 октября 1905 года и явил­ся первым в истории Российской империи законодательным актом, допускавшим деятельность различных, в том числе оппозиционных, политических образований. С одной стороны, это было незначительной уступкой рабочему классу. Вместе с тем власти стремились при помощи этого за­кона ограничить рамки деятельности профессиональных обществ. Поэтому профсоюзы металли­стов Южного Урала действовали нелегально, и количество их членов резко уменьшилось. Многие профактивисты оказались на фронтах империалистической войны 1914 года.

   После Февральской революции из ссылок, тюрем и с каторги начали возвращаться лидеры большевиков. В Белорецк приехал большевик-профессионал П. В. Точисский. Он с первых же дней своего прибытия связался с рабочими заводов горного округа, начал сколачивать из числа передовых рабочих партийную организацию. В неё влились бывшие члены партийной подполь­ной организации К. М. Евсеев, И. Ф. Ракитин, Е. Н. Мамыкин, А. Н. Пухов. Ф. К. Алексеев, А. Я. Оглоблин, П. И. Шелыгин и другие.

Первый уральский съезд Союза металлистов. Проходил под руководством т. Войкова. Делегат от Белорецкого СПЗ т. Ф. Р. Бобров. 10 августа 1917 г., Свердловск.

   При участии партийной организации на проволочно-гвоздильном заводе был создан профес­сиональный союз металлистов, который с первых же дней взял в своей работе большевистское направление. Он состоял из нескольких отделов: тарифно-расценочный, совет рабочего контроля, отдел охраны труда и отдел найма, конфликтный отдел. При заводском комитете были созданы комиссии по организации работ предприятия, по снабжению топливом, по сбыту готовых изде­лий и закупу продовольствия, финансовая комиссия; в цехах были созданы цеховые комитеты профсоюза.

   Председателем первого состава союза металлистов на проволочно-гвоздильном заводе был из­бран Ф. Д. Бобров, членами - Ф. Андриянов, Г. Поиытаев, П. Шалыгин, Ф. Гулин и другие. Фабрично-заводской комитет союза металлистов под руководством партийной организации ру­ководил всей хозяйственно-политической жизнью завода. Он являлся полномочным представи­телем рабочих перед администрацией завода. Без ведома профсоюзного комитета администрация завода не имела права наказать, или тем более уволить, перевести рабочего на другую работу, распорядиться ценностями, товарами, финансовыми средствами, оборудованием и прочим.

   Через соответствующие отделы и комиссии комитет профсоюза проводил различные мероприя­тия. Тарифно-расценочный отдел, например, регулировал расценки между рабочими и админи­страцией хозяина завода. Регулировал продажные цены па готовые изделия. Через совет рабочего контроля комитет вел контроль за деятельностью администрации, не допуская и пресекая момен­ты, ведущие к срыву работ предприятия.

   Без ведома комитета администрация нс могла распорядиться средствами предприятия, делать переводы денежной валюты за границу или же переводить деньги на мероприятия, не связанные с производством. Комитет профсоюза боролся с нарушениями технических условий при выпуске продукции, условий труда и найма трудящихся. Когда он рассматривал конфликты между рабочи­ми и администрацией, то в первую очередь соблюдались интересы и права рабочих.

   Комиссия по организации работ предприятия контролировала своевременное выполнение различных заказов, утверждённых комитетом профсоюза и администрацией завода, предусма­триваемых планом производства. Комиссия завкома принимала меры к устранению различных производственных помех, которые создавали антисоветские элементы и администрация завода, искореняла саботажи, организуемые административными работниками хозяина завода, занима­лась приёмом и изысканием заказов на производство продукции.

   Комиссия по снабжению сырьём и топливом помогала обеспечивать предприятие смазочными материалами, топливом, сырьём и инструментом.

   Финансовая комиссия контролировала целесообразность расходования денежных средств, следила за своевременным поступлением средств за реализованную продукцию.

   Цеховые комитеты профсоюза контролировали техническое состояние цехов, расход матери­алов, распределение рабочей силы, вели учёт норм выработки работающими и фактического вы­пуска готовой продукции - гвоздей, проволоки, телеграфных и телефонных крюков и т. д., учиты­вали количество проработанных машинами часов и выявляли причины простоя оборудования. П. Б. Точисский предвидел, что буржуазия, царские генералы и чиновники России добровольно не отдадут власть в руки трудящихся, поэтому наряду с организацией профсоюзов он принимал меры к организации при профсоюзах боевых рабочих дружин. Такая дружина была организована и при союзе металлистов проволочно-гвоздильного завода. Впоследствии она оказала большую помощь в борьбе с врагами советской власти и дутовскими полчищами.

   В первые месяцы после установления советской власти, когда ещё сохранялись частновладель­ческие предприятия, ряд профсоюзов развернул деятельность, связанную с разработкой и заклю­чением коллективного договора между рабочими и предпринимателями.

   Активно в этом направлении действовал профсоюз металлистов. Решение о заключении кол­лективного договора на предприятиях, занимающихся обработкой металла, правление профсо­юза металлистов приняло 15 ноября 1917 года. Для выработки колдоговорных обязательств на предприятия были направлены члены правления Л. В. Путыксвич и Н. Я. Терёхин. Им поручалось выяснить размеры заработной платы рабочих-металлистов, условия труда и быта работающих. На следующем заседании правления они сообщили о низкой заработной плате и постоянно сни­жающемся уровне жизни работающих. Исходя из этого, правление профсоюза своим решением отметило, что «при существующей дороговизне существовать па такой заработок невозможно и проведение коллективною договора обязательно».

25 ноября 1917 года завком предложил цеховым старостам разработать инструкцию, которая определила права рабочих и мастеров.

   В январе 1918 года состоялся 111 Всероссийский съезд профсоюзов, большинство делегатов которого были большевиками (273 делегата из 416). Съезд закрепил линию на взятие професси­ональными союзами определённой ответственности за организацию производства. «Центр тя­жести работы профессиональных союзов в настоящий момент, - подчёркивалось в резолюции съезда, - должен быть перенесён в область организационно-хозяйственную. Профессиональные союзы, как классовые организации пролетариата, построенные по производственному принципу, должны взять на себя главную работу по организации производства, воссозданию подорванных производственных сил страны. Самое энергичное участие во всех центрах, регулирующих произ­водство, организация рабочего контроля, регистрация и распрсделение рабочей силы, организа­ция обмена между городом и деревней, деятельнейшее участие в демобилизации промышленно­сти, борьба с саботажем, проведение всеобщей трудовой повинности и т.п. - таковы задачи дня».

Профсоюзный билет рабочего Будуева С. Д., 1929 г

   Двадцатые и тридцатые годы прошли для белорецких заводов под знаком социалисти­ческих соревнований и стахановского дви­жения, в организации которых активное уча­стие принимали работники профкома.

   В Башкирии первыми инициативу пере­довых предприятий поддержали коллективы Белорецких металлургического и проволоч­но-гвоздильного заводов. В апреле - мае 1929 года в трудовое соперничество включились коллективы 35 промышленных предприятий республики, среди которых были Тирлянский листопрокатный завод.

   В мае 1929 года коллективы Белорецкого металлургического завода и Уфимских железнодорожных мастерских заключили первый в Баш­кирии межзаводской договор о соревновании. Они приняли обязательства к 1 октября 1929 года снизить на 7% себестоимость и улучшить качество продукции, бороться за укрепление трудовой дисциплины и т. д. К июню 1929 года на Белорецком металлургическом заводе насчитывалось 115 ударных бригад.

   В начале 1931 года стали возникать хозрасчётные бригады. Они соревновались за лучшие по­казатели сокращения зависящих от коллектива бригады расходов. На Белорецком заводе было 77 хозрасчётных бригад. Профсоюзный комитет оказывал помощь коллективам бригад в составле­нии договоров, совместно с администрацией предприятия разрабатывал систему учёта достиже­ний хозрасчётных бригад, определял порядок поощрения лучших коллективов.

   Одной из новых форм социалистического соревнования в годы первых пятилеток было встреч­ное планирование, выражавшееся в принятии по инициативе соревнующихся повышенных пла­новых заданий. На Белорецком заводе широко применялся метод сменного планирования. Суть его заключалась в том, что, получая перед началом работы производственное задание, бригада или смена выявляла возможности его перевыполнения и выдвигала встречное задание. Эта форма соревнования обеспечивала повседневное и наиболее активное участие рабочих в борьбе за мак­симальное использование резервов производства. Сменно-встречное планирование применялось также на Белорецком сталепроволочном заводе.

Грамота ударнику пятилетки, 1931 г.

   Новый размах соревнование подушило в годы второй пяти­летки (1933-1937 годы). Большую роль в освоении техники и повышении на этой основе производительности груда имело изотовское движение, зародившееся в Донбассе. Инициатора­ми изотовского движения выступили ударники Белорецкого металлургического и Тирлянского листопрокатного заводов.

   На Белорецком металлургическом заводе в ударных бригадах и сменах были созданы группы по передаче опыта передови­ков производства. Обучение вели сталевары-ударники А. П. Будуев, В. Л. Власов, горновой К. Латохин, старший газовщик П. Я. Гулин, мастер-прокатчик Г. К. Семавин и др. На Тирлянском листопрокатном заводе изотовскую школу возглавляли бригадиры П. и М. Горбуновы, Г. Талалаев. Между бригадами развернулось соревнование за лучшее освоение техники и сдачу технических экзаменов.

   Ведущие предприятия республики включались во всесо­юзное соревнование по отраслям промышленности. Белорецкий металлургический завод в 1934 году участвовал во Всесо­юзном конкурсе металлургических предприятий.

   Совершив поворот «лицом к производству» и сосредоточив в связи с этим свои усилия на ре­шении производственно-хозяйственных задач, профком вместе с тем осуществлял свою основную функцию — проявлял заботу о подъёме материального и культурного уровня, улучшении условий труда и быта рабочих и служащих.

   Важным средством регулирования заработной платы на предприятии стало тарифное согла­шение, заключаемое профсоюзом и хозяйственным органом. Тарифным соглашением, заключён­ным между заводоуправлением и завкомом профсоюза Белорецкого металлургического завода с 10 октября 1931 года, был введён новый тарифно-нормировочный справочник для рабочих и но­вая 7-разрядная сетка с соотношение*м 1:3,5.

Работа в военные годы

   Великая Отечественная война внесла свои коррективы в работу. Требования к работе профсо­юзов в военных условиях были чётко сформулированы в передовой статье газеты «Правда» от 21 сентября 1941 года «Война и профсоюзы». «Профсоюзные организации призваны возглавить тру­довой героизм рабочих и служащих, помочь им как можно лучше справиться со стоящими перед ними задачами, образцово выполнить все, без исключения, заказы фронта, удовлетворить нужды Красной Армии во всём, что необходимо для успешного отпора врагу и его разгрома».

Сборная команда ДСО «Труд» завода №• 706,1948 г.

   Высококачественную сталь и метизную продукцию производил Белорецкий металлургиче­ский завод, специальный стальной лист для оборонных заводов — Тирлянский листопрокатный завод. Выпуск авиационных тросов, пружин, шарикоподшипниковой проволоки наладил Бело­рецкий сталепроволочный завод.

   Профсоюзы решали санитарно-бытовые вопросы, занимались расселением беженцев, заботи­лись о детях и сиротах, а также о подростках, заменивших на заводах своих отцов. Был создан отдел рабочего снабжения, развивалось подсобное хозяйство. Важным источником пополнения продовольственных ресурсов каждой семьи являлась продукция индивидуальных и коллектив­ных огородов. 5 января 1942 года Секретариат ВЦСПС принял постановление «О необходимости всемерной поддержки инициативы рабочих и служащих в области развёртывания огородниче­ства».

   Как и в довоенный период, профсоюз осуществлял контроль за строительством жилищ, поме­щений для культурно-бытовых целей и за капитальным ремонтом. Эту работу выполняла жилищ­но-бытовая комиссия.

   Много внимания уделял профсоюз работе детских учреждений. Несмотря на военные трудно­сти, не останавливалась физкультурная работа, рабочие посещали кружки при Дворце культуры сталепроволочников, готовили творческие номера, выступали на сцене.

Съезд металлургов СССР, 1949 г. Делегаты от комбината - председатели завкомов Л.В. Кондаков, Глазов, И.В. Трегубенков, Т.Д. Климовцев - сидят по порядку слева направо 2, 7, S, 9.

По пути развития

   Послевоенное время поставило новые задачи перед профсоюзом: вернувшимся с фронта нуж­ны были кров и работа. В 1946 году был восста­новлен восьмичасовой рабочий день, через год отменена карточная система, а в 1948 году в рай­оне Мраткшю и Октябрьского посёлка началось строительство жилых домов. В течение двух лет эти микрорайоны были застроены. Контроль за ходом строительства и распределением жилья лёг на плечи завкомов, которые в послевоенные годы возглавляли Т. Д. Климовцсв и А. В. Кондаков.

   В 1958 году вслед за объединением металлур­гического и сталепроволочного заводов в Бело­рецкий металлургический комбинат произошло объединение завкомов в профсоюзный комитет,
председателем которою стал А. А. Чаадаев. Областной ко­митет профсоюза рабочих металлургической промышлен­ности также был создан в 1958 году в Белорецке.

Председатели цеховых комитетов СП КЗ в 60-е годы

За выполнение 5 годовых норм волочильщик Ю. К. Кокорышкин премирован охотничьим ружьём. Вручает председатель профкома Румянцев Л.Н., 1973 г.

Председатель Башоблсофпрофа Д.Ш. Давлетбаев вручает БМК переходящее Красное знамя ЦК КПСС Совмина СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Получает знамя директор комбината Н.И. Дроздов. 1977г.

Хор цеха микропроволоки. 1960 г. Участники фестиваля худ. самодеятельности СПКП.

   Начиная с шестидесятых годов, профком совместно с дирекцией предприятия активно занимались решением со­циальных вопросов. Тогда было завершено строительство пионерских лагерей близ Белорецка, в Тирляне и Тукане, в 1970 году запущен в работу санаторий-профилакторий, начато строительство стадиона. Позже на предприятиях развернулось соцсоревнование, инициатором которого стал профком, возглавляемый А. П. Мосоловым, Л. Н. Ру­мянцевым и В. Д. Никитиным.

   - В семидесятые - восьмидесятые годы работа про­фкома шла во многих направлениях, - вспоминает за­меститель председателя Совета ветеранов БМК Рашида Гареева, опыт профсоюзной работы которой составляет более тридцати лет. - Социальная направленность дирек­ции комбината позволила профсоюзному комитету вести большую культурно-массовую и оздоровительную рабо­ту: пионерские лагеря принимали до шестисот человек за смену, во дворцах культуры и клубах кипела творче­ская работа, действовали кружки по интересам, напри­мер, общество книголюбов и любителей кино. Конечно, с распадом СССР всё изменилось, соответственно, и про­фсоюз не мог остаться прежним. Однако я считаю, что он востребован и сегодня: всегда важно знать, что есть куда обратиться за помощью. Особенно это актуально в спорных ситуациях, возникающих между работодателем и работником. Как раз такие вопросы и призван решать профком.

   Согласно договорённости, администрация комби­ната отвечала за содержание социальных объектов, а на профсоюзный комитет возлагалось проведение культур­но-массовой, спортивной, оздоровительной работы, ор­ганизация отдыха работников и членов их семей.

   В 1987 году в ДК СП КП силами общественников был создан музей трудовой и боевой славы комбината, кото­рый возглавил М. В. Тажитдинов. В настоящее время му­зей под руководством С. Л. Болонина действует в здании кадровой службы БМК.

Дворец культуры металлургов много раз отмечался лучшим в республике и дважды был награждён дипло­мом ЦК профсоюзов СССР.

   При дворцах и клубах рабочих посёлков Тирлян и Ту­кан работали профсоюзные библиотеки. Это были луч­шие в республике библиотеки, с прекрасным фондом и большим количеством читателей. Содержание штага и частичное комплектование шло из профсоюзных средств, а хозяйственное содержание осуществлял комбинат. Коллектив библиотек вёл большую работу. В красных уголках цехов были организова­ны библиотеки-передвижки, а в крупных цехах (СПЦ № 1, ЦЛП N° 11, прокатный, железнодорож­ный) действовали филиалы. На базе библиотеки действовали Народный университет культуры, клуб книголюбов, организовывались встречи с известными поэтами и писателями республики.

   Сегодня это звучит удивительно, но в 60-80-е и даже в 90-е годы большая востребованность была у библиотек. Так, в 1969 г. при открытии городского краеведческого музея (его строил ОКС BiMK) весь первый этаж был отдан под детскую профсоюзную библиотеку. В 1987 году при сда­че жилого дома но ул. Кирова разместили библиотеку из ДК Металлургов, а в 1994 году в новом жилом доме в районе Мраткино открыли новую библиотеку. В 1977 году произошло объединение всех профсоюзных библиотек в единую систему, а в 2002 году они были переданы на баланс города.

С заботой о здоровье

   Работники комбината, а это 100% члены профсоюза, имели возможность кроме проведения досуга в ДК, клубах и спортивных организациях укреплять свое здоровье. В 1970 году в парко­вой зоне СИ КП было построено новое здание санатория-профилактория. После рабочей смены человек мог получить полноценное питание, лечение и отдых. Путёвки распределялись через профком, их мог получить каждый работник за символическую плату, особо нуждающиеся или победители соревнований получали их бесплатно. В 1984 году введён в эксплуатацию лечебный корпус, что позволило значительно увеличить число отдыхающих. Рядом с профилакторием рас­полагался филиал республиканского детского санатория «Салют». В 80-е годы комбинат взял его на свой баланс, и здесь стали оздоравливаться дети работников ЬМК.

   Любимым местом отдыха в зимнее время была туристическая база «Сосновый бор». Ежеднев­но но 80-100 человек, а в выходные до 200 человек приезжали сюда. Лыжные прогулки, каток, горки, баня, трёхразовое питание и культурные программы предоставлялись для отдыхающих. За профсоюзным комитетом был закреплён автобус, который ежедневно доставлял на базу туристов. Недалеко от «Соснового бора» также были цеховые дачи.

Пионерский лагерь им. Зои Космодемьянской (Укшук). Перед торжественной линейкой, 80-е годы.

50-летний юбилей детского лагеря им. Олега Кошевого

   В отпускной период работники комбината вместе с семьями имели возможность отдыхать на туристических базах «Арский камень» и «Агидель» с выбором вида отдыха (сплавы по реке, кон­ные походы и т. д.). Таких путёвок приобреталось в год до 4-4,5 тыс. Большой популярностью у белоречан пользовался отдых на теплоходах по маршрутам Уфа - Москва, Уфа - Астрахань, а так­же в различных санаториях Советского Союза.

   Профсоюзный комитет и дирекция комбината много внимания уделяли организации отдыха детей работников предприятия. Имеющаяся база комбината (пять загородных лагерей и пять дет­ских клубов) позволяла в год оздоровить более 1000 детей и подростков. Начато строительство лагерей в 1949 году, в 1956-1958 гг. были построены новые спальные корпуса и столовые в пионер­ских лагерях им. Зои Космодемьянской, Олега Кошевого, Александра Матросова, «Горняк». В 80-е годы в трёх из них построены бассейны.

Спорт и труд рядом идут

Команда мартеновского цеха на зимнем турслёте, 80-е годы.

   Основным звеном массово-оздоровительной работы профсоюза являлся коллектив физкуль­туры Белорецкого металлургического комбината - добровольное спортивное общество «Труд», созданное ещё в начале 50-х годов.

   Спортивная работа велась на площадках СПКП и в районе Луки. Но этого было недо­статочно, и в 1970 году было принято решение о строительстве стадиона «Металлург». ДСО «Труд» в 1985 году объединяло 9580 членов и 53 низовые организации, при нём работали две дет­ско-юношеские спортивные школы. К примеру, в 1981-1983 годах было проведено 85 спортив­но- массовых, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, в которых приняли участие более 9000 человек.

   В зимних и летних спартакиадах, проводи­мых на комбинате, участвовали 40-45% работа­ющих. На предприятии стали традиционными эстафеты, посвящённые Дню Советской Армии и Военно-Морского Флота, на призы газет «Вперёд» и «Ьелорецкий рабочий», открытие зимнего се­зона по лыжным гонкам, День бегуна. Ведущими в этих соревнованиях являлись физкультурники цехов № 11, прокатного N» 2, железнодорожного, механического, газового, центральной лаборато­рии метрологии, управления.

Время перемен

   В 90-е годы в связи с распадом СССР и сменой общественно-политической системы измени­лись формы собственности. Все эти преобразования вызвали необходимость совершенствования профсоюзной работы. Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов был преобра­зован в Федерацию независимых профсоюзов России. Центральный комитет профсоюзов реор­ганизован в Горно-металлургический профсоюз России (ГМПР), которому в 2021 году исполни­лось 30 лет. В те годы месяцами задерживали вы­плату заработной платы, а полки магазинов пу­стовали, перед новым председателем профкома Анатолием Газизовым встали задачи не только разъяснения сложившейся ситуации людям, но и приобретения и распределения товаров народно­го потребления.

   В связи со сложной экономической ситуаци­ей на предприятии и в стране в целом заметно активизировалась работа комиссии профкома ПО проблемам Труда И социальной защиты женщин Газизов Анатолий Саубанович и Лебедев Александр Петрович.

Анатолий Саубанович и Лебедев Александр Петрович

Профком БМК у Стелы погибшим в годы ВОВ металлургам, 9 мая 2001 года

   Сокращённо её называли женсовст. В целях улучшения условий труда женщин проводились конкурсы бытовых в цехах, профком помогал с приобретением необходимых материалов, зеркал, фенов и т. д. Оказывалась помощь многодетным семьям. Для поддержания морального духа про­водились семейные конкурсы и соревнования, вечера отдыха.

   Ещё большим вызовом стало начало двухтысячных годов, принёсших с собой реорганизацию цехов и массовые сокращения. Именно тогда было принято решение перехода от распределитель­ной формы работы на законодательную основу.

   С 2001 по 2007 год профкомом руководил Александр Лебедев. За это время сделано было не­мало, в частности, по договоренности с дирекцией БМК начали выплачивать компенсационную выплату за питание. На смену Александру Петровичу пришёл Георгий Руфинович Хлёсткин, кото­рый руководит Первичной профсоюзной организацией и в настоящее время.

Традиции продолжаются

   АО «Белорецкий металлургический комбинат» - крупнейшее предприятие Белорецка: здесь трудится более пяти тысяч человек, 80% из них - члены Горно-металлургического профсоюза Рос­сии.

Профкоюзный актив БМК, 2015 год.

Заседание президиума профкома ППО АО БМК, 2021 г.

  Поддержка заводчан осуществляется через реализацию пунктов коллективного договора, который предусматривает определённый социальный пакет. Это оздоровление работников и их детей, добровольное медицинское страхование, организация спортивно-массовой работы, под­держка многодетных семей, помощь пенсионерам предприятия. При Первичной профсоюзной ор­ганизации более 10 лет действует касса взаимопомощи, в которой члены профсоюза могут взять беспроцентную ссуду до одного года.

   При профкоме комбината работают постоянно действующие комиссии. Комитет (комиссия) по охране груда, комиссия общественного контроля по торговле и общественному питанию, ко­миссия по социальному страхованию, женсовет, комиссия по пенсионным вопросам, комиссия по трудовым спорам. За последние 5 лет в комиссию по трудовым спорам (КТС) обратились с заявлениями 62 работника. В их пользу решено 50 обращений, что составляет 81%. Вопросы были разные - несогласие с дисциплинарным взысканием, с графиком отпусков и с предоставлением дополнительного отпуска за вредность, с увольнением по медицинским показаниям; были вопро­сы по уровню заработной платы и премированию, по нарушениям пропускного режима и др. Ряд обращений разрешается на подготовительном этапе, по соглашению сторон.

Забег первоклассников, 2017 г.

«Весёлый дельфин» - семейные старты на воде, посвящённые Дню матери, 2017 г.

   Безопасность труда - это один из наиважнейших во­просов и для профсоюза, и для работодателя. Комитет (комиссия) по охране труда, является составной частью системы охраны труда, а также одной из форм участия ра­ботников в управлении этой системой. Его работа стро­ится на принципах социального партнёрства и на пари­тетной основе. Особое внимание уделяется специальной оценке условий труда. В комиссию по СОУТ включены представители, которые лично присутствуют на рабочем месте во время проведения замеров. В каждом цеховом профсоюзном комитете есть общественные уполномо­ченные по охране труда. Представители профсоюза всег­да участвуют в расследованиях несчастных случаев на производстве, отслеживают сроки обеспечения спецоде­ждой и средствами индивидуальной защиты.

Команда БМК - победитель легкоатлетического кросса, посвящённого 1 Мая.

   Первичная профсоюзная организация принимает ак­тивное участие в культурно-массовой и спортивной ра­боте. Команды цехов учувствуют в спартакиаде комби­ната. Ежегодно проходят весёлые старты «Всей семьёй на стадион», весёлые старты в бассейне «Отдыхаем вместе с мамой», традиционный «Забег первоклассников». Эти мероприятия стали очень популярны среди работников комбината, количество участников раз от разу растёт.

   Профессиональный праздник День металлурга на Белорецком металлургическом комбинате традиционно отмечают трудовыми успехами. Подводятся итоги трудо­вых соревнований за звания «Лучший рабочий по про­фессии», «Лучший специалист», «Лучший трудовой кол­лектив». Также за особые заслуги работники отмечаются правительственными наградами и грамотами.

   Совет ветеранов и Первичная профсоюзная органи­зация Белорецкого металлургического комбината в фев­рале 2020 года в адрес Межгосударственного союза городов-героев направили ходатайство о присвоении Белорецку почётного звания «Город трудовой доблести и славы». Их поддержала Республиканская организация Башкортостана Горно-метал­лургического профсоюза России, администрация и Совет города и района, ветераны всех родов войск, почётные граждане Белорецка и все неравнодушные к истории города жители. Было со­брано около шести тысяч подписей за присвоение звания, подкрепили всё это материалами из подшивки всех номеров «Белорецкого рабочего» за 1941-1945 годы, собрали внушительный пакет документов. Все очень переживали, что он, отправленный из Белорецка в Москву курьером в са­мый разгар пандемии, не дойдёт до столицы, что оргкомитет отложит совещание по присвоению звания.

   28 апреля на имя главы Администрации Белорецкого района Андрея Иванюты пришёл ответ за подписью председателя президиума Союза, Героя Советского Союза Сергея Крамаренко.

   «16 апреля 2020 года Президиум Межгосударственного союза городов-героев, рассмотрев хо­датайство Международного организационного комитета по присвоению почётного звания «Город трудовой доблести и славы», постановил: за выдающиеся заслуги перед Отечеством, массовый трудовой героизм, проявленный жителями в борьбе с фашистскими захватчиками в годы Второй мировой войны и в ознаменование 75-й годовщины Победы городу Белорецку присвоено почёт­ное международное звание «Город трудовой доблести и славы».

Это звание — общая победа белоречан!

   2021 год для Горно-металлургического профсоюза России стал годом отчётов и выборов и под­писания нового коллективного договора. Прошли отчётно-выборные собрания и конференции во всех подразделениях Белорецкого металлурги­ческого комбината. Образовано 198 профгрупп, избрано 225 уполномоченных по охране труда, в том числе в 27 цеховых организациях, избрано 35 старших уполномоченных по охране груда, 190 членов цеховых комитетов. В декабре 2021 года в Москве состоялся IX Съезд Горно-металлурги­ческого профсоюза России. Главный форум ме­таллургов и горняков собрал около 500 участни­ков. От Первичной профсоюзной организации АО «Белорецкий металлургический комбинат» в съезде приняли участие 5 делегатов.

Делегаты от ППО АО «БМК» на IX Съезде ГМПР, 2021 г.

   Первичная профсоюзная организация АО «ЬМК» неоднократно признавалась лучшей в Ре­спублике Башкортостан и по Горно-металлурги­ческому профсоюзу России. В настоящее время на учёте в профсоюзе комбината состоит около восьмидесяти процентов работников предприя­тия, и это, как ничто другое, подтверждает его востребованность. Одной из приоритетных задач организации по-прежнему является социальная защита членов профсоюза. Все вопросы решают­ся посредством коллективного договора и системы соглашений между работодателями и профсо­юзами разных уровней.

   Много событий впитала в себя история профсоюзной организации с 1905 по 2021 год. Но глав­ной задачей остаётся защита трудовых, экономических и духовных прав членов профсоюза.

Белорецкий Металлургический Комбинат 2022 г.